NAVEGAÇÃO
A luta já começou!
A nossa já luta começou!
Temos agora que efetivar nosso núcleo, saber quem somos e o que queremos, como a Campanha Reivindicatória.
Quem somos?
Trabalhadores unidos com um perfil apartidário, de auto-gestão sindical, de coletivização sindical, federalismo e ação direta. Nossas bandeiras de luta como referências básicas são:
Reajuste salarial baseado no salário mínimo do DIEESE;
Redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais;
Fim do imposto sindical;
Desfiliação dos Sindicatos de suas Centrais pelegas e filiação à COB e as suas Federações Sindicais;
Sindicalismo como meio de luta e não como meio de vida;
Construir a ação direta de união de todas as categorias;
Distribuição profunda das zonas rurais com coletivização do solo e produção.
O primeiro dos pontos já apresentado é sobre o reajuste salarial. Em um breve levantamento já sabemos que temos várias categorias como por exemplo trabalhador público, contratados pelo Cândido, trabalhadora da Única, municipalizados entre outros.
O passo agora é preparar uma proposta respectiva para cada categoria, mas endossada e defendida por todos, porque só assim teremos força como núcleo sindical sério e unido, e que será respeitado na hora das ações que surgirão.
Mas, devemos deixar claro que nossos objetivos não são apenas as discussões financeiras ou reajustes anuais, isso já é feito bem ou mal feito pela maioria dos sindicatos profissionais.
Nossa discussão inicia-se na questão salarial e aprofunda-se na questão de como nossas categorias, nossa classe explorada e oprimida, garanta níveis de vida digna, e não a uma ou outra categoria, mas a todas, ou seja, abolição da exploração e opressão social, econômica e política.
Por que não só garantir melhorias a uma categoria como fazem os sindicatos profissionais?
Porque é uma prática patronal muito comum que devemos denunciar.
Ao garantir um reajuste salarial a uma categoria, os patrões e o estado, argumentam que será necessário um “reajuste orçamentário” e imediatamente isso é repassado para todas as outras categorias, ou mesmo para própria categoria.
O reajuste dos funcionários públicos gera aumento de imposto para a sociedade, por exemplo. Outro exemplo, o aumento salarial para os motoristas e cobradores, acarreta em aumento na tarifa dos transportes. Então, em cada categoria reajustada, os patrões repassam os reajustes à sociedade, como uma forma de compensação.
Como resolver esta questão?
Mobilizando todas as categorias evita-se este efeito colateral de reajustes compensatórios que as direções patronais e estatais fazem ou ameaçam. Com todas as categorias mobilizadas, temos a força para conseguir reajustes gerais de forma uniforme, sem repasses.
Lembremos que vivemos no sistema capitalista e sua principal característica, desde sua formação é o “lucro máximo, custo mínimo” e isso significa pagar o mínimo possível para a mão de obra, para que ela viva. Os lucros são os objetivos do capitalismo e este lucro é sempre uma porcentagem alta retirada da produção e comercialização de bens criados com a participação de todas as categorias. Nada mais justo que a redução dos lucros e sua socialização a todas as categorias. Mas lembrem que nosso compromisso é abolir a exploração e o lucro é uma forma de exploração clássica do capital.
Sítio do Sindicato de Artes e Ofícios
Vários de Campinas - FOSP COB AIT-IWA
Copyleft para Sindivários Campinas - 2008
Esta obra está licenciada sob uma Licença Creative Commons
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